Rok 2011: Více nově otevřených pozic pro specialisty

V porovnání s rokem 2010 došlo k oživení trhu práce u pozic specialistů:

finanční a účetní pozice – nárůst o 10 %
pozice v oblasti lidských zdrojů – nárůst o 20 %
pozice firemních právníků – nárůst o 10 %
obchodní pozice – nárůst o 15 %

Mírný nárůst pozic pro absolventy VŠ s alespoň minimální praxí.

V roce 2012 lze očekávat i nadále nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců a více příležitostí pro specializované agenturní zaměstnávání.

Praha, 8. prosince 2011 Letošní rok byl charakteristický oživením trhu práce. Oproti loňskému roku firmy nabízely pro kvalifikované odborníky více nových pracovních pozic. V oblasti financí a účetnictví firmy nejvíce hledaly uchazeče na pozice účetních, finančních kontrolerů a do center sdílených služeb. Od poloviny roku rostla poptávka po finančních a business analyticích. U obchodních pozic se oproti loňskému roku zvýšil počet pozic nabízených v oblasti technických produktů, patřících do oblasti výroby a automobilového průmyslu, a naopak se snížila poptávka po pozicích obchodníků ve farmacii. Zvýšený zájem byl patrný i po kandidátech z oblasti lidských zdrojů a firemního práva.

„V oblasti IT zaznamenáváme zvýšenou poptávku po specialistech už od léta loňského roku,“ říká Aleš Křížek, ředitel společnosti Robert Half International pro Českou republiku. „Nejvíce poptávané jsou pozice programátorů, testerů a analytiků. Těch je na trhu stále velký nedostatek. Z tohoto důvodu jsou firmy často ochotny ze svých požadavků na uchazeče slevit,“ vysvětluje Aleš Křížek.